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“根据我们从星巴克公司内部得到的消息称，他们将在12月底再次对外公布裁员6700人并关闭300家分店，以应对不景气的经济形势。
根据星巴克的计划，他们将在明年9月底前完成上述计划。这是继7月宣布大规模裁员，关店计划之后，可以对星巴克再次造成巨大冲击。
在刚刚结束的本财年第三季度中，星巴克净利润与前一财年同期相比下降69%。。。”
阿尔维特列介绍着星巴克最新的近况，而安迪则是快速的浏览着手中的文件。
“能顶着评论家们的幸灾乐祸，舆论的反复无常，华尔街的股价狂跌，不得不说舒尔茨的魄力确实非同一般。
在疲弱的国际消费环境中，星巴克如果想继续追寻良好发展的计划，必须进行改革，通过有效运营和保持基本力量及品牌价值等手段增强自己的商业力量。
这一点上我十分的认同，伟大的公司一定伴随着伟大的管理层。
一个伟大管理层对于公司的影响力，是难以想象的，如果，给他时间，舒尔茨带给星巴克的变革，将是成功的。
可惜，我不会给他这个时间！”
安迪一边合上文件，一边面带微笑，毫不吝惜自己对星巴克董事长兼任ceo的霍华德舒尔茨的欣赏和夸赞。
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